La collaboration d’Alternativ Pharma XV et de TBS Education vous propose un parcours de formation sur-mesure dédiée à la gestion de votre officine, complètement adapté à vos besoins et enjeux, en 9 jours, à partir de mars 2024.
APPRÉHENDER LES ENJEUX DE DEMAIN PAR LA FORMATION
Le groupement Alternativ Pharma XV tire sa force de son réseau de pharmacies, toutes situées en Occitanie, et s’identifie profondément aux valeurs de l’Ovalie : l’esprit d’équipe, l’entraide, la cohésion, l’unité, la force, la conviction, l’engagement et le dynamisme.
Distinguant Alternativ Pharma XV des réseaux nationaux par sa cohésion, son indépendance et son engagement, l’organisation favorise la proximité entre ses membres et les patients. Elle garantit également les meilleurs tarifs ainsi qu’un niveau élevé de services novateurs et personnalisés.
Afin de préparer les adhérents et leurs collaborateurs aux défis à venir, dans le cadre d’un plan de développement, Alternativ Pharma XV sollicite la collaboration de TBS Education pour élaborer conjointement un parcours de formation inédit. Ce parcours sera centré sur les valeurs fondamentales d’Alternativ Pharma XV, ainsi que sur les aspects théoriques et pratiques du rôle de dirigeant de pharmacie.
TBS Education, forte de son ancrage territorial mêlé à une ouverture vers l’international, développe des formations pour dirigeants, cadres supérieurs, salariés, et entrepreneurs. Elle propose un panel de programmes dédiés aux métiers du management et de la gestion d’entreprise.
PROGRAMME
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
• FAIRE PARTAGER les valeurs d’Alternativ Pharma XV et la vision de son officine.
• CONCEVOIR, mettre en oeuvre et piloter des politiques et pratiques de management spécifiques à chaque fonction, intégrant une vision multi-dimensionnelle de la performance (commerciale, financière, numérique, RSE…).
• MANAGER son équipe, développer son leadership et contribuer à une culture organisationnelle proche de ses patients.
• DÉVELOPPER et mettre en oeuvre les savoir-faire nécessaires au développement professionnel de son équipe pour faire de son officine un acteur de santé incontournable.
• PILOTER la performance de son équipe au quotidien.
• COMMUNIQUER avec ses équipes.
• EFFECTUER des prises de parole en public.